По итогам практики кураторы заполняли внутреннюю таблицу, проставляя оценки за качество выполнения заданий, на основании этих оценок и общего отношения практикантов к делу был сформирован кадровый резерв, а также сделано предложение ряду студентов остаться уже на оплачиваемую стажировку - то есть начать свой путь в компании с должности младшего инженера, совмещая работу (неполный день) с учебой.
Для CMT-engineering это отличная возможность: увидеть во время практики талантливых инженеров, пригласить их в компанию! Добро пожаловать! Если вы хотите узнать больше о стажировке в компании, переходите в соответствующий раздел и читайте условия! (перейти)